人力资源

                  聚焦科技之美

                  通过坚持国际化道路和名配角战略,做强、做大、走远,成为光电行业的百年老字号。

                  职业发展

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                  职业发展

                  1、科学的任职资格评审制度
                  针对每位员工能力素质差异,制定个人职业发展计划
                  通过知识技能培训,提升工作能力,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会

                  2、舜宇企业大学
                  与知名院校合作,为员工提供高起专/专升本/工程硕士/MBA学历教育
                  完善的培训体系,为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程

                  3、多样的员工晋升通道
                  管理通道:员→线长→课长→部长→高管
                  技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
                  专业通道:员→助理专员→专员→高级专员→资深专家

                   

                   
                   

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